Representantes del Colegio de Profesoras y Profesores de Isla de Maipo participaron en una reunión provincial con la directora ejecutiva del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Talagante, Angélica Fuenzalida Ramírez, y parte de su equipo, en un encuentro destinado a abordar las dudas e inquietudes que existen frente al proceso de traspaso de la educación municipal al nuevo servicio, previsto para enero de 2027.
La instancia reunió a representantes comunales y regionales del gremio docente de Talagante, Peñaflor, Isla de Maipo, El Monte y Padre Hurtado, quienes plantearon distintas interrogantes respecto de las condiciones en que se producirá el cambio de administración y las obligaciones que deberán quedar resueltas antes del traspaso.
La deuda previsional de Isla de Maipo
En el caso de Isla de Maipo, uno de los temas que mantiene la atención del profesorado es la deuda previsional acumulada por la Corporación Municipal de Educación y Salud, situación que se arrastra y que aún no ha sido completamente saneada durante la actual gestión del alcalde Juan Pablo Olave (UDI).
De acuerdo con antecedentes conocidos durante este año, la deuda previsional de la corporación alcanzaba aproximadamente $772 millones en términos nominales al cierre de abril de 2026, cifra que se elevaba a cerca de $821 millones considerando intereses.
La situación ha sido denunciada públicamente por representantes de las y los trabajadores, quienes han advertido que los meses impagos han continuado acumulándose. Durante 2026, el gremio docente señaló que la deuda previsional habría aumentado desde cinco meses —correspondientes al período comprendido entre diciembre de 2025 y abril de 2026— hasta alcanzar siete meses de cotizaciones pendientes.
La problemática adquiere especial relevancia considerando que el municipio se encuentra próximo a entregar la administración de los establecimientos educacionales al SLEP Talagante. El traspaso no solo implica un cambio institucional, sino también la necesidad de establecer con claridad qué ocurrirá con las obligaciones financieras y laborales que mantiene actualmente la administración municipal.
Preocupación ante el próximo traspaso
Durante la reunión, las organizaciones gremiales plantearon consultas relacionadas con las distintas etapas del proceso de instalación del SLEP y transmitieron la incertidumbre existente respecto de las condiciones en que se concretará el traspaso.
Desde Isla de Maipo, la presidenta comunal del Colegio de Profesoras y Profesores, Doris Cid, valoró la posibilidad de mantener un diálogo directo con el nuevo servicio y conocer mayores antecedentes sobre el proceso.
“Hemos tenido una reunión en un ambiente muy de diálogo, muy cordial y muy informativa también, donde planteamos muchas inquietudes, propusimos algunos temas que nos preocupaban y generamos claridad al respecto”, señaló la dirigenta.
Cid manifestó además su expectativa de que este mecanismo de comunicación se mantenga durante las próximas etapas del proceso: “Nos vamos muy esperanzados en que este traspaso se desarrolle en un ambiente como el que vivimos hoy en la reunión, donde podamos tener un diálogo permanente e ir resolviendo los temas de manera mancomunada y constante”.
Para las y los docentes de Isla de Maipo, sin embargo, uno de los puntos centrales seguirá siendo la situación de las cotizaciones previsionales pendientes y las medidas que adopte el municipio para enfrentar una deuda que continúa vigente a pocos meses de que la educación pública comunal pase a depender del SLEP Talagante.
El proceso de traspaso está previsto para enero de 2027, por lo que durante los próximos meses deberán definirse aspectos administrativos, financieros y laborales asociados a la transferencia del servicio educativo.
